Viktigt att dela kunskaper och erfarenheter

Vårt branschråd för Management har en ny ordförande.
Men, vem är Keith Sivenbring?

– Jag jobbar som konsult inom Kommunikation, Ledarskap och Affärsutveckling vid Arnqvist & Sivenbring AB sedan 2012. Har en bakgrund som chef inom folkbildningen i Göteborg under 20 år och flyttade till Norrbotten för 16 år sedan. Jag har ett genuint intresse för att utveckla människor och samhälle för att skapa tillväxt och fullkomligt älskar de öppna och engagerade människorna här i Norrbotten!

Varför valde du att acceptera rollen som branschrådsordförande för Management-branschrådet?

– Jag har varit aktiv i utvecklingsfrågor i Luleå Näringsliv sedan 2013 och var ordförande för Kompetensbranschrådet 2015-19. Det är viktigt för oss företagare att dela med oss av kunskaper och erfarenheter och jobba tillsammans för att bidra till tillväxt. Vi står inför stora utmaningar med många pensionsavgångar och behöver rekrytera 51 000 medarbetare till 2030. För att framtidssäkra kompetensförsörjningen och bli framgångsrika och attraktiva som arbetsgivare, behöver vi inte bara rekrytera medarbetare utifrån, utan även jobba systematiskt med vårt Employer Branding.

Vilken fråga eller frågor ska ni fokusera på i branschrådet nu framåt?

– Några frågor som är viktiga för oss att arbeta med är hur vi kan bidra till en ökad digitalisering, samt hur vi kan stärka företag via verksamhets- affärs- och organisationsutveckling. Det finns ett stort behov av konsultinsatser inom företagen i Luleåregionen. Om vi tillsammans på ett tydligt sätt beskriver nyttan med att ta in konsulter och sprider information om varandras spetskompetens, vinner vi alla på det.

Varför ska andra företagare göra som ni och bli medlemmar i Luleå Näringsliv?

– Vårt företag har sedan starten fått flertalet kunder och uppdrag i samband med träffar och aktiviteter som arrangerats för oss medlemmar i Luleå Näringsliv. Genom att ha ett forum där företagare kontinuerligt träffas och lär känna andra företagare, skapas förtroenden och hållbara relationer som leder till samarbeten, nya idéer och affärsmöjligheter.

Äldre inlägg

Vi växer – 48 nya medlemmar!

Sedan den 1 november 2020 har inte mindre än 48 företag blivit medlemmar i Luleå Näringsliv visar en avstämning i början av januari.

– Det är väldigt glädjande och inspirerande, konstaterar Anders Granberg, vd, Luleå Näringsliv.

Ta chansen – påverka utvecklingen!

Hur ska vi lösa Luleås framtida centrum? Trafiken? Infrastrukturen i stort? Och energifrågan, hur ska vi klara den?
Via våra branschråd kan du som medlem vara med och påverka. Du identifierar vilka utmaningar vi ska arbeta med. Ta chansen, anmäl dig.

Tillsammans in i 2021

Nytt år, nya möjligheter. Även om vi väl är många som summerade 2020 lite i moll på grund av pandemins dystra konsekvenser för både människors hälsa och branschers ekonomi så hände det ändå en del bra saker som vi har med oss in i 2021.

Anders Granberg, Anna Broström, Fredrik Hansson och Jenny Hellman.

Miljoner skäl att engagera sig i våra branschråd

Luleå kommun och Luleå Business Region gör en gemensam satsning på kompetensförsörjning som ska stärka konkurrenskraften hos offentliga och privata företag och arbetsgivare i Luleå.

Elva branschråd kan bli fler

Handeln och besöksnäringen är ännu inte tydligt representerade i branschråden. Därför pågår inledande samtal om att starta nya branschråd.

Rivstart för branschråden – digitalt

Corona-pandemin till trots planerar just nu branschråden för att rivstarta arbetet med digitala möten.
– Vi måste dra igång arbetet, det är ännu viktigare att få till action för att stötta tillväxten i det läge vi befinner oss i, säger Anna Forsman, branschrådsordförande i Bygg & fastighet-branschrådet.